Founded in 1983 - United for Diversity and Racial Equality


UNE PLAINTE CONTRE EMPLOI-QUÉBEC PEUT FACILITER L'ACCÈS DES IMMIGRANTS À LA FORMATION

Montréal, 9 septembre 2010 --- Une plainte de discrimination déposée par le CRARR au nom d'un immigrant hautement spécialisé contre Emploi-Québec pourra améliorer l'accès des nouveaux arrivants formés à  l'étranger aux programmes de formation professionnelle.

COMPLAINT AGAINST EMPLOI-QUEBEC MAY CHANGE JOB TRAINING POLICY FOR IMMIGRANTS

Montreal, September 9, 2010--- A civil rights complaint filed by CRARR on behalf of a highly trained immigrant against Emploi-Quebec, the provincial agency responsible for employment, can broaden newcomers' access to job training programs, especially where racialized groups with high unemployment levels such as the Black and Arab communities.

ADVISORY - BACK TO SCHOOL: YOUNG BLACK STUDENTS GOING TO DOWNTOWN CLUBS SHOULD WATCH OUT FOR RACIAL PROFILING

Montreal, September 5, 2010 --- As a new school year is about to begin, CRARR urges all university and college students, who are Black or Brown and male and who frequent downtown Montreal clubs and bars, to be very vigilant when approached by Montreal Police officers, especially those who are part of the department’s Eclipse squad.

AVIS - RENTRÉE SCOLAIRE : LES ÉTUDIANTS NOIRS QUI FRÉQUENTENT LES CLUBS DU CENTRE-VILLE DOIVENT ÊTRE VIGILANTS FACE AU PROFILAGE RACIAL

Montréal, le 5 septembre 2010 --- Avec la rentrée scolaire, le CRARR invite les étudiants des universités et cégeps qui sont noirs ou bruns (d'origine arabe, latino, etc.) et qui fréquentent les clubs et les bars dans le centre-ville de Montréal, à  être vigilants lorsqu'ils sont accostés par la police, notamment ceux du groupe Éclipse.

BILAN DE CAS, 2E TRIMESTRE: PLUS DE 30 000 $ EN RÈGLEMENT, 41 NOUVEAUX CAS

RÈGLEMENTS

D'avril à  juin 2010, le CRARR a aidé les victimes de discrimination à obtenir des règlements d'un montant de plus de 30 000 $ en compensation et des mesures de redressement non monétaires. En voici quelques exemples :

  • Un homme noir victime de harcèlement racial en milieu de travail, puis injustement congédié, a reçu 15 000 $ en compensation;
  • SECOND QUARTERLY CASE REVIEW: MORE THAN $30,000 IN SETTLEMENTS FOR VICTIMS, 41 NEW CASES

    SETTLEMENTS

    From April to June 2010, CRARR helped discrimination victims obtain settlements amounting to more than $30,000 in compensation and non-monetary remedies. The following are a few examples:

    n/a

    n/a

    n/a

    n/a

    HUMAN RIGHTS TRIBUNAL AWARDS $8,000 TO BLACK INSPECTOR FOR BEING CALLED THE N-WORD BY DRIVER

    Montreal, September 27, 2010 --- The Quebec Human Rights Tribunal has awarded $8,000 in damages to a Black inspector of the Montreal Transit Corporation (MTC) who was called the N-word by a driver of a towing company.

    LE CRARR APPUIE LA DEMANDE DES ÉTUDIANTS DE CONCORDIA POUR UNE ENQUÊTE SUR LES PRATIQUES ABUSIVES DANS LA LOCATION DE LOGEMENT AUX ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX

    Montréal, 1er septembre 2010 --- Le CRARR s'est joint ce matin à  l'Union des étudiants de Concordia (Concordia Student Union ou CSU) pour demander aux autorités responsables du logement et des droits de la personne au Québec d'agir avec fermeté contre les pratiques abusives relatives à  la location de logement aux étudiants internationaux.

    CRARR SUPPORTS CONCORDIA STUDENTS' CALL FOR INQUIRY INTO PREDATORY RENTAL PRACTICES DIRECTED AT INTERNATIONAL STUDENTS

    Montreal, September 1st, 2010---CRARR has joined the Concordia Student Union (CSU) this morning in calling on the civil rights and housing authorities in Quebec to take decisive action against abusive apartment rental practices by Montreal landlords directed at international students.

    CRARR'S DISCRIMINATION COMPLAINT MAY EXPAND PUBLIC HOUSING TENANTS' CIVIL RIGHTS IN QUEBEC

    Montreal, August 17, 2010--- A civil rights complaint filed by CRARR last year on behalf of an Anglophone Black woman and her children, may expand the rights of all public housing tenants in Quebec, only if the Quebec Human Rights and Youth Rights Commission investigates the complaint more rapidly and diligently.

    UN HOMME NOIR FORCÉ DE QUITTER UN PARC D'AMUSEMENT À CAUSE D'UN T-SHIRT PORTANT UNE PHOTO DE BOB MARLEY

    Montréal, 19 août 2010 --- Il y a dix jours, un Montréalais noir de 32 ans a été obligé par des agents de sécurité de La Ronde de cacher la photo de Bob Marley sur son t-shirt au risque de se faire expulser.

    Pour en lire plus :

    http://www.radio-canada.ca/regions/Montreal/2010/08/19/003-plainte-la-ro...