Fondé en 1983 --Unis pour la diversité et l'égalité raciale


CORONAVIRUS AND ANTI-ASIAN HATE: CRARR SUGGESTS SAFETY TIPS FOR VICTIMS


Montreal, March 24, 2020 — In response to hate acts directed at Montrealers of Asian descent such as harassment, insults, physical violence and vandalism as a result of the racist association of coronavirus with Chinese people, CRARR calls on members of various Asian communities to remain vigilant and report these acts to local Asian and civil rights organizations.

ÉTAT D’URGENCE DU SPVM : LE CRARR MET EN GARDE CONTRE LES INTERPELLATIONS DISPROPORTIONNÉES DES MINORITÉS


Montréal, 23 mars 2020 — Dans un communiqué publié hier, le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) a déclaré l’état d’urgence en vertu duquel des équipes spécialisées ont été réaffectées pour soutenir les efforts des patrouilleurs afin d’assurer le respect et la compréhension des mesures d’urgence décrétées par le Gouvernement du Québec visant à protéger la santé de la population.

UNE FEMME NOIRE DÉPLORE LA BANALISATION DE SON AGRESSION PAR DES POLICIERS ET PAR LE COMMISSAIRE À LA DÉONTOLOGIE POLICIÈRE


Montréal, 8 mars 2020 — Une enseignante noire, victime de voies de faits dans un dépanneur à Montréal, déplore le traitement de sa plainte par deux policiers du SPVM et le Commissaire à la déontologie policière, un traitement caractéristique, selon elle, de l’indifférence avec laquelle sont reçues les plaintes de femmes noires victimes de violence.

GRANDSON TO SPEAK AT SYMPOSIUM ON BLACK MAN WHO FOUGHT RACISM BEFORE THE SUPREME COURT IN 1939


Montreal, February 29, 2020 —Terry Brazill, the grandson of Fred Christie, the Montreal Black man who went to the Supreme Court to fight against racism in 1939, will speak at a symposium at the McGill Faculty of Law, tomorrow, Saturday, February 29, 2020, from 1:00 to 5:00 PM at 3644 Peel St, Montreal.

TWO MONTREAL POLICE OFFICERS GUILTY OF 16 MISCONDUCT CHARGES OVER MISTREATMENT OF BLACK MAN


Montréal, December 23, 2019 —Two Montreal police officers have been found guilty by the Police Ethics Committee of sixteen police ethics violations and mistreatments of a Black man, which include illegal stop and arrest, as well as erasing the content of his video camera which captured the intervention.

YOUNG INUK FILMMAKER’S COMPLAINT OF SYSTEMIC RACISM IN EMPLOYMENT AT THE NFB GOES TO INVESTIGATION


Montréal, December 18, 2019 - The complaint of systemic racism in employment filed by a young Inuk filmmaker has filed against the National Film Board has been sent to investigation at the Canadian Human Rights Commission.

CRARR-ASSISTED RACIAL PROFILING COMPLAINTS SENT TO POLICE ETHICS INVESTIGATION AND TRIBUNAL


Montréal, December 16, 2019 — In the last two months, several racial profiling complaints filed by Black Montrealers with the Police Ethics Commissioner have been sent by the latter to investigation and one, to a hearing before the Police Ethics Committee.

RACISME DANS L’EMPLOI AU PARC JEAN-DRAPEAU : LE TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU TRAVAIL TIENDRA QUATRE JOURS D’AUDITION DÈS AUJOURD'HUI


Montréal, 9 décembre 2019 — Le Tribunal administratif du travail (TAT) tiendra quatre jours d’audition sur la plainte déposée par un employé noir au Parc Jean-Drapeau contre son syndicat, pour défaut de représentation et de protection contre la discrimination et le harcèlement racial.

CRARR CALLS FOR RECOGNITION OF FRED CHRISTIE ON THE 80TH ANNIVERSARY OF THE SUPREME COURT DECISION THAT LEGALIZED RACISM


Montreal, December 9, 2019 — December 9, 2019 marks the 80th anniversary of one of the darkest chapters in Canada’s civil rights history, and the occasion merits official recognition as it speaks to the barriers facing many Black, Indigenous and other racialized people in Canada then and now.

PROFILAGE RACIAL : LA COMMISSION DES DROITS SUSPEND LES ENQUÊTES SUR LES PLAINTES CONCERNANT LES POLICIERS DE LA VILLE DE REPENTIGNY


Montréal, 4 décembre 2019 — La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse suspend dès cette semaine, ses enquêtes sur les plaintes de « profilage discriminatoire » qu’elle a reçues ces derniers mois et qui impliquent « certains corps policiers du Québec ».

MARIE-THÉRÈSE CHICHA REÇOIT LE PRIX PIERRE-DANSEREAU DE L’ACFAS ET LE PARTAGE AVEC LE CRARR

Montréal, le 6 décembre 2019 Marie-Thérèse Chicha, professeure à l’École de relations industrielles de la Faculté des arts et des sciences de l’Université de Montréal, a reçu le 14 novembre dernier le Prix ACFAS Pierre-Dansereau 2019 pour l’engagement social.

Elle a partagé ce Prix prestigieux, qui comporte une bourse de 5 000 $, avec le CRARR et un autre organisme de défense des droits des femmes.

FIVE YEARS AFTER THE MONTREAL POLICE BROKE HER ARM, MAJIZA PHILIP WILL APPEAL POLICE ETHICS COMMISSIONER’S DISMISSAL OF HER COMPLAINT


Montreal, November 21, 2019 — On the fifth anniversary of her violent arrest by the Montreal Police, which led to a badly broken arm and four criminal charges, Majiza Philip will appeal the Police Ethics Commissioner’s decision to dismiss her complaint against the four officers involved.

THE CITY OF MONTREAL AND A POLICE OFFICER MUST PAY $18 000 $ TO A BLACK SECURITY GUARD FOR RACIAL PROFILING


Montréal, November 17, 2019 — A Black private security guard scores a legal victory with his complaint of racial profiling against the City of Montreal, and one of its police officers with a long record of police ethics violations dating back to 2002.

LA VILLE DE MONTRÉAL ET UN POLICIER DOIVENT PAYER 18 000 $ POUR PROFILAGE RACIAL À L’ENDROIT D’UN AGENT DE SÉCURITÉ NOIR


Montréal, 17 novembre 2019 — Un agent de sécurité privé noir a remporté une première victoire avec sa plainte de profilage racial, contre la Ville de Montréal et un de ses policiers qui a déjà fait l’objet de plusieurs sanctions déontologiques pour inconduite depuis 2002.

VICTIME D’AGRESSION RACISTE AU TRAVAIL, UNE JEUNE FEMME ARABE DÉPLORE L’INTERVENTION BIAISÉE DE LA POLICE


Montréal, 13 novembre 2019 — Une jeune femme arabe questionne la manière dont elle a été traitée par la police et par son ancien employeur après avoir été agressée et insultée avec des propos racistes par une cliente dans un magasin Walmart où elle travaillait comme caissière.

Nabila (nom fictif), 18 ans et d’origine marocaine, travaillait à temps partiel au magasin Walmart situé au 3121 avenue de Granby, à Montréal, depuis le mois de juin 2018.